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公司用人机制灵活透明，设置了技术、管理、技能三条完善的人才晋升通道，实现了“长”、“家”、“匠”分离。公司现有各类高级人才，享受国务院政府特殊津贴专家8人、国防科工委511人才工程学术技术带头人1人、四川省学术技术带头人2人、四川省突出贡献优秀专家3人、集团大气数据及飞行管理技术首席专家1人，特级专家1人，一级专家1人、集团首席技能专家3人，特级技能专家1人、全国技术能手1人、集团公司技术能手5人、机载系统技术能手2人。